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Staatliche Zulassungsnummer: 7367220
Business Coach
Ihr Studienziel
Professionelle Unterstützung bei beruflichen Konflikten
Sie haben eine einschlägige Ausbildung, z. B. unseren Lehrgang "Psychologische/r Berater/in bzw. Personal Coach", absolviert und wollen Ihr Beratungsspektrum jetzt um das Thema Business Coaching erweitern? Oder Sie sind selbst Führungskraft und wollen Ihre Mitarbeiter im Feedbackgespräch gezielt motivieren? Ist es Ihr Ziel, Klienten oder Mitarbeiter bei Stress im Job, Ärger mit den Kollegen oder Karriere-Stillstand mit professioneller Unterstützung zu helfen? Mit den praxiserprobten Coachingmethoden, Gesprächstechniken und Ablaufplänen, die wir Ihnen an die Hand geben, helfen Sie anderen auf der Suche nach Lösungen und einer besseren Work-Life-Balance und entwickeln gemeinsam Strategien, um sich beruflich optimal zu entfalten und neue Karriere-Wege zu finden. Eine ideale Zusatzqualifikation, wenn Sie bereits als Personal Coach arbeiten oder im sozialen oder therapeutischen Bereich tätig sind und Ihre Aufgaben erweitern möchten oder eine selbstständige Beratungstätigkeit als Business Coach anstreben. Aber auch, wenn Sie ein Unternehmen führen, im Recruiting arbeiten oder Perso nalleiter/in sind, hilft das kompakte Wissen aus diesem Lehrgang Ihnen, professionelle Mitarbeitergespräche zu führen und moderne zielführende Führungs-Skills zu entwickeln.
Ihre Abschlussmöglichkeiten
Ihre Abschlussmöglichkeiten
Das Zeugnis der Fernakademie
Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem FERNAKADEMIE-Zeugnis bestätigt. Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.
Überblick
Studieninformationen im Überblick
Teilnahmevoraussetzungen
Abgeschlossene Coaching-Ausbildung von mindestens 50 Stunden Präsenz über mindestens 10 Monate. Eine Person sollte Ihnen als Probeklient/in zur Verfügung stehen.
Jetzt 4 Wochenkostenlos testen
Erforderliche Arbeitsmittel
Aktueller Computer mit Internetzugang
Studienbeginn
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Studiendauer
6 Monate (ca. 9 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer um weitere 6 Monate ist möglich.
Studienmaterial und Serviceleistungen
5 Studienhefte
Außerdem beinhaltet der Lehrgang:
- Zahlreiche Übungen, Testfragen und Musterlösungen zur Selbstüberprüfung
- Fachliche Betreuung durch kompetente Fernlehrer
- Einsendeaufgaben zur Benotung und Korrektur
- Persönliche Studienbetreuer für alle organisatorischen Fragen
- Zugang zum Online-Studienzentrum mit allen Studienheften digital zum Download, interaktivem Online-Studienmanager, regelmäßig unterstützenden Online-Seminaren / Webinaren sowie direktem Kontakt zu Fernlehrern, Studienbetreuer und Mitstudierenden aus Ihrem Lehrgang
Präsenzseminar/Webinare
3-tägiges Präsenzseminar. Die Teilnahme am Seminar ist Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats. Regelmäßige optionale Live-Webinare zu aktuellen Fallbeispielen. Die Seminar-/Webinargebühren sind in den Studiengebühren enthalten.
Mehr Service-Paket
- 4 Wochen kostenlos testen
- Monatliche Kündigung möglich
- Kostenlose Verlängerung der Studiendauer
- u.v.m.
Lehrgangsbeschreibung
Lehrgangsbeschreibung
Gut angeleitet erwerben Sie im Lehrgang wertvolles Fachwissen und erhalten ein breites Spektrum an Best-Practice-Beispielen, Fragetechniken und Therapieansätzen in verschiedenen Coachingsituationen. Wir zeigen Ihnen zahleiche Beratungs-, Trainings- und Coachingmethoden, die Sie je nach individuellem Thema in Ihren Gesprächen einzeln oder kombiniert anwenden können. Neben den Themen Stressmanage ment, Ressourcenaktivierung, Coaching als Personalentwicklungsinstrument und Karriereberatung werden Ihnen Grundkompetenzen zu den Themen Führung, Zielformulierung, Anerkennung, Anregung und Feedbackpraxis vermittelt - sowohl, um Führungskräfte zu coachen, als auch, um selbst als Führungskraft davon zu profitieren.
Praxisseminar inklusive
Angeleitet von erfahrenen Coaches und Therapeuten vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten am Ende des Lehrgangs in einem Präsenzseminar. Der Schwerpunkt liegt auf der Anwendung des Wissens in ausgewählten Situationen der Coaching-Praxis.
Studieninhalt
-
Auszug aus den Studieninhalten
- Coaching als Profession; Ethik des Coachings
- Vertrag und Prozessgestaltung; Organisationskultur und Organisationsberatung im Coaching
- Führungskräfte im Coaching
- Lösungsorientiertes Coaching; Werte- und Sinn-Coaching
- Karriere- und Laufbahncoaching
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