Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (Bachelor Professional in Wirtschaft)

Die Lehrgangsthemen sind in elf Module unterteilt. Ergänzend kommen vier allgemeinbildende Fächer und das Wahlmodul hinzu. Im Lehrgang wird großer Wert auf die Koppelung von Praxiswissen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen gelegt. Jedes Modul wird praxisorientiert anhand zahlreicher Beispiele und Aufgabenstellungen vermittelt. Beginnend mit Einblicken in verschiedene Unternehmens- und Organisationsformen befassen Sie sich mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu Buchhaltung, Finanzierung, Personalwirtschaft, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Optimierungsprozessen. Sie lernen, worauf es in der Projektleitung und bei der Erstellung eines Businessplans ankommt, in den sowohl die Wünsche der Unternehmensleitung als auch die Belange der Mitarbeiter sowie die Machbarkeit einbezogen werden. Bei der Bearbeitung Anfertigung einer Facharbeit als Teil der Prüfungsleistung können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Skills mit den im Lehrgang erworbenen Methodenkenntnissen kombinieren. Damit trainieren Sie das vernetzte Denken in fachübergreifenden Zusammenhängen.

Plus: Wahlmodul Teams erfolgreich führen

Hier wird das im Lehrgang vermittelte BWL-Wissen um die Themen Teamentwicklung, -orientierung und -leitung, Konfliktlösung, virtuelle Teams, Besprechungsformen, Rollen, Beziehungen, Motivierung und Zusammenarbeit erweitert. Damit besitzen Sie eine gefragte Qualifikation, um im Unternehmen aus Individuen abteilungsübergreifend gut funktionierende Teams zusammenzustellen.

Optimale Vorbereitung auf die staatliche Prüfung

Zum Lehrgang gehören mehrere Präsenzseminare, die wie auch die Abschlussprüfung im Campe Bildungszentrum in Hannover stattfinden. Hier erhalten Sie eine umfassende Vorbereitung auf die schriftlichen und mündlichen Prüfungen, so dass Sie diese stressfrei angehen können. Viele Prüfungsleistungen erbringen Sie bereits in den Seminaren - so haben Sie viele Noten für Ihr staatliches Abschlusszeugnis bereits "in der Tasche" und brauchen Sie sich nur noch auf ausgewählte Themen vorzubereiten.

Aufstiegs-BAföG: 50% Zuschuss vom Staat

Da es sich bei diesem Fernlehrgang um die Vorbereitung auf eine Fortbildungsprüfung handelt, können Sie nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz "Aufstiegs-BAföG" (ehemals Meister-BAföG) beantragen - unabhängig von Ihrem Einkommen und Alter. Bezüglich weiterer Details erkundigen Sie sich bitte bei unserer Studienberatung.

• Auszug aus den Studieninhalten

  Analyse des Unternehmens:

  • Unternehmensphilosophien und -ziele
  • Corporate Identity
    
  • Weisungs- und Meldesysteme
    
  • Geschäftsprozesse
    
  • Verbesserungspotentiale
  • Nachhaltigkeit

  Beurteilung betrieblicher Wertströme:

  • Internes und externes Rechnungswesen
    
  • Buchführung
  • Bilanzpositionen
  • Jahresabschlüsse
  • Nationale und internationale Vorschriften
  • Beurteilung der Vermögens-, Finanz- und Erfolgslage anhand ausgewählter Kennzahlen

  Wirtschaftsrechtliche Sachverhalte:

  • Ausgewählte Rechtsformen von Personen- und Kapitalgesellschaften
    
  • Rechtsanwendung, -gebiete und -quellen
    
  • Europarecht
    
  • Gerichtsbarkeit
  • Verbraucherschutzrecht
    
  • Handelsrecht
  • Wirtschaftsverwaltungsrecht
    
  • Gewerbliche Schutzrechte
    
  • Medienrecht

  Mikro- und Makroökonomie:

  • Märkte und Marktformen
    
  • Soziale Marktwirtschaft
  • Alternative Wirtschaftsordnungen
    
  • Globalisierung
  • Wohlfahrtsökonomik
    
  • Angebot und Nachfrage
    
  • Wettbewerb
    
  • Ziele und Grenzen staatlicher Wettbewerbspolitik
    
  • Makroökonomische Theorien der Prozess-, Struktur- und Ordnungspolitik
    
  • Nachhaltigkeit

  Personalwirtschaftliche Führungs- und Entscheidungsprozesse:

  • Personalmanagement
    
  • Personalmarketing
  • Personalbeschaffung
    
  • Personalentwicklung
  • Personalbildung
    
  • Personalförderung
    
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    
  • Work-Life-Balance
    
  • Entgeltsysteme
    
  • Sozialleistungen
  • Führungstechniken und -stile
    
  • Motivationstheorien
  • Sozialplan

  Nutzung beruflicher Informatik bei Unternehmensprozessen und -entscheidungen:

  • Textverarbeitung
    
  • Präsentationen
    
  • Datenbanken
  • Tabellenkalkulation
    
  • Erstellung von Makros
    
  • Algorithmische Sequenzen
    
  • Datensicherheit
  • Datenschutz
    
  • IT-Compliance
    
  • Vernetzung 
  • Anforderungen an eine integrierte unternehmenssoftware (Enterprise Resource Planning - ERP)
    
  • Modellierungstechnik

  Beschaffungs- und Leistungserstellungsprozesse:

  • Beschaffung und Bereitstellung von Leistungen
    
  • Wertschöpfung
    
  • Logistische Unterstützungsprozesse
    
  • Qualitätsmanagement
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Produkt-/Dienstleistungsqualität

  Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling:

  • Kosten- und Leistungsrechnung
    
  • Teilkostenrechnung
  • Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
    
  • Leistungsprogramme
    
  • Plankostenrechnung
    
  • Prozesskostenrechnung
    
  • Zielkostenrechnung
    
  • Controlling als Instrument für operative und strategische Unternehmensentscheidungen

  Entwicklung und Evaluation differenzierter Marketingkonzepte:

  • Marketingziele
  • Marketingmanagement
  • Marketingstrategien und -konzepte
    
  • Produkt-, Kontrahierungs-, Distributions- und Kommunikationspolitik
    
  • Kreativitätstechniken
    
  • Digitalisierung und Vernetzung
    
  • (digitale) Absatzkanäle für Produkte und Dienstleistungen
    
  • Kundenbindung

  Investitions- und Finanzierungsentscheidungen:

  • Investitions- und Finanzplanung für operative und strategische Entscheidungsprozesse
  • Finanzanalyse
    
  • Über- und Unterdeckungen im Finanzplan
    
  • Ausgleichsstrategien
    
  • Statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung
    
  • Materielle und immaterielle Investitionsentscheidungen
    
  • Finanzierungsmöglichkeiten

  Unternehmerische Selbstständigkeit und strategische Führung:

  • Unternehmensgründung
    
  • Übernahme
    
  • Businesspläne
  • Unternehmensziele
    
  • Umfeld- und Unternehmensanalyse
    
  • Kriterien zur Standortbewertung
    
  • Rahmenbedingungen

  Wirtschaftsmathematik:

  • Algebra
    
  • Differenzialrechnung
    
  • Finanzmathematik

  Englisch/Kommunikation:

  • Wirtschaftsenglisch
    
  • Grammatik und Vokabular
  • Schriftlicher und mündlicher Sprachgebrauch

  Deutsch/Kommunikation:

  • Umgang mit Texten
    
  • Sprache in mündlicher und schriftlicher Verwendung

  Politik:

  • Staatsaufbau und Regierungssystem
    
  • Soziale Marktwirtschaft
    
  • Europäische Integration
    
  • Globalisierung

  Wahlmodul Teams erfolgreich führen:

  • Teamfindung
    
  • Bedingungen für gute Teamarbeit
  •  Rollenverteilung
    
  • konstruktive Zusammenarbeit
  • Informationsaustausch
    
  • Prozesse priorisieren und analysieren
    
  • Arbeitsorganisation
  • Besprechungsformen
    
  • Diskussionsleitung
  • gemeinsame Entscheidungen treffen
    
  • Wir-Gefühl stärken
    
  • synchrone und asynchrone Kommunikationsmedien