Staatliche Zulassungsnummer: 626389

Praxiswissen Personalwirtschaft

Kompetenz in Personal- und Ausbildungsfragen

Ihr Studienziel


Gute Mitarbeiter sind die Grundlage für den Erfolg jedes Unternehmens. Wer heutzutage personalpolitische Entscheidungen im Unternehmen vorbereiten und verantworten möchte, muss mit den modernen Methoden der Personalbeschaffung und Personalführung vertraut sein.

Die Voraussetzungen, um in diesem Berufsfeld erfolgreich arbeiten zu können, schaffen Sie sich durch die Absolvierung dieses Lehrgangs. Durch den erfolgreichen Studienabschluss können Sie flexibel und selbstständig in allen Bereichen des Personal- und Ausbildungswesens arbeiten.

Ihre Abschlussmöglichkeiten

Das Zeugnis der Fernakademie

Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen das FERNAKADEMIE-Zeugnis "Praxiswissen Personalwirtschaft". Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.

Studieninformationen im Überblick

Teilnahmevoraussetzungen: - Mindestens Hauptschulabschluss, Kenntnisse im kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeld
Studienbeginn: Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Studiendauer: 12 Monate (ca. 12 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer um weitere 6 Monate ist möglich.
Studienmaterial und Serviceleistungen:

20 Studienhefte

Außerdem beinhaltet der Lehrgang:

  • Zahlreiche Übungen, Testfragen und Musterlösungen zur Selbstüberprüfung
  • Fachliche Betreuung durch kompetente Fernlehrer
  • Einsendeaufgaben zur Benotung und Korrektur
  • Persönliche Studienbetreuer für alle organisatorischen Fragen
  • Zugang zum Online-Studienzentrum mit allen Studienheften digital zum Download, interaktivem Online-Studienmanager, regelmäßig unterstützenden Online-Seminaren / Webinaren sowie direktem Kontakt zu Fernlehrern, Studienbetreuer und Mitstudierenden aus Ihrem Lehrgang

Service-Paket

  • 4 Wochen kostenlos testen
  • Monatliche Kündigung möglich
  • Kostenlose Verlängerung der Studiendauer
  • u.v.m.

Lehrgangsbeschreibung


Der Fernlehrgang vermittelt praxisnah den sicheren Umgang mit allen Instrumenten zur erfolgreichen Personalbeschaffung und -führung. Sie lernen beispielsweise, wie Sie eine Stellenausschreibung gestalten und worauf Sie beim Abschluss des Arbeitsvertrags oder bei einer Kündigung achten müssen.

Ausführlich werden Konzeptionen und Aufbau von betrieblichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen behandelt. Sie erfahren, wie Sie Personalbedarf und Personalentwicklung durch gezielte Maßnahmen laufend den betrieblichen Erfordernissen anpassen können. Auch wie Sie die Berufsausbildung in Ihrem Unternehmen idealerweise organisieren und Ihre Azubis zum Abschluss führen, wird anschaulich erklärt.

Ihr neu gewonnenes Wissen überprüfen Sie mithilfe von praktisch orientierten Einsendeaufgaben, die ein erfahrener Fernlehrer ausführlich korrigiert und kommentiert. Er steht Ihnen auch zwischendurch bei Fragen per Post, Fax, Telefon oder E-Mail zur Verfügung.

  • Arbeitsrecht
  • Personalverwaltung
  • Personalbeschaffung und -beurteilung
  • Analytische Arbeitsbewertung
  • Betriebliches Sozial- und Sozialversicherungswesen
  • Betriebliche Ausbildung und Ausbildungsrecht
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Lehrverfahren und Lernmittel in Aus- und Weiterbildung
Bitte überprüfen Sie die markierten Felder:
Kostenloses Info-Center:
  • Preise
  • Förderungsmöglichkeiten
    und weitere Lehrgangs-
    informationen als Download
  • Gratis-Exemplar des aktuellen
    Studienführers etc.
 
 
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