Staatliche Zulassungsnummer: 596915

Change Management (IHK)

Veränderungsprozesse erfolgreich planen und durchführen

Ihr Studienziel


Die Notwendigkeit stetiger Anpassungen betrifft heute Unternehmen aller Größen und Branchen. Viele Veränderungsinitiativen scheitern jedoch, weil ihnen das methodische Gerüst fehlt. Genau hier setzen die Instrumente des modernen Change Managements an, die Ihnen in diesem Lehrgang vermittelt werden. Sie erhalten genau das praxisrelevante Know-how, das Sie brauchen, um eine Reorganisation oder eine Fusion ganzheitlich zu planen und unter Einbindung aller Beteiligten optimal umzusetzen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, den Veränderungsbedarf in Unternehmen stetig im Blick zu behalten, Mitarbeiter zu motivieren und zu qualifizieren und Veränderungspläne so umzusetzen, dass sie nachhaltig Bestand haben. Mit aktuellem Know-how und dem anerkannten IHK-Zertifikat besitzen Sie eine gesuchte Zusatzqualifikation, um sich als Projektmanager/in, Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in, Betriebsleiter/in oder auch als externe/r Berater/in ausgezeichnete Karrierechancen zu eröffnen.

Alternativ können Sie diesen Fernlehrgang auch ohne IHK-Zertifikat abschließen: Change Management

Ihre Abschlussmöglichkeiten

Das Zeugnis der Fernakademie

Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem FERNAKADEMIE-Abschlusszeugnis bestätigt. Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.

Das IHK-Zertifikat

Wenn Sie zusätzlich erfolgreich den IHK-Zertifikatstest (Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch) vor einem Expertengremium ablegen, erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Change Management".

Studieninformationen im Überblick

Teilnahmevoraussetzungen: - Mindestalter 24 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung und eine dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung/Coaching, Personal-/Organisationsentwicklung oder aus ersten Führungsaufgaben, z.B. als Projektmanager oder Teamleiter.
Erforderliche Arbeitsmittel: Computer mit Internetanschluss
Studienbeginn: Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Studiendauer: 12 Monate (ca. 10-12 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer um weitere 6 Monate ist möglich.
Studienmaterial und Serviceleistungen:

23 Studienhefte, 5 Fallstudien, Lernsoftware „Präsentations- und Moderationstechniken“ und Leitfaden zur Projektarbeit

Außerdem beinhaltet der Lehrgang:

  • Zahlreiche Übungen, Testfragen und Musterlösungen zur Selbstüberprüfung
  • Fachliche Betreuung durch kompetente Fernlehrer
  • Einsendeaufgaben zur Benotung und Korrektur
  • Persönliche Studienbetreuer für alle organisatorischen Fragen
  • Zugang zum Online-Studienzentrum mit allen Studienheften digital zum Download, interaktivem Online-Studienmanager, regelmäßig unterstützenden Online-Seminaren / Webinaren sowie direktem Kontakt zu Fernlehrern, Studienbetreuer und Mitstudierenden aus Ihrem Lehrgang
Seminare Für den Erwerb des IHK-Zertifikats bieten wir Ihnen zwei Vorbereitungsseminare in Hannover (insgesamt 4 Tage) an. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats. Die Seminargebühren sind dann in den Studiengebühren enthalten.
Förderung durch Bildungsgutschein: Lehrgang nach AZAV zertifiziert und durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100 % förderungsfähig.
Infos unter 0800/140 11 40 (gebührenfrei)

Service-Paket

  • 4 Wochen kostenlos testen
  • Monatliche Kündigung möglich
  • Kostenlose Verlängerung der Studiendauer
  • u.v.m.

Lehrgangsbeschreibung


Mit praxisorientierten Lehrgangsthemen aus den Bereichen Organisation, Prozesse und Methoden des Change Managements, Kommunikation, Personalmanagement und Psychologie werden Sie optimal auf den IHK-Zertifikatstest und die beruflichen Anforderungen vorbereitet.

Zwei Seminare unterstützen Ihren Lernerfolg: Anhand aktueller Beispiele, Transferaufgaben und Fallstudien verknüpfen Sie Ihr theoretisches Wissen mit typischen Situationen aus dem modernen Unternehmensalltag. Nach Abschluss des zweiten Seminars präsentieren Sie eine Projektarbeit zu einem selbst gewählten Change-Managementfall vor dem IHK-Expertengremium.

Basiswissen Organisation:

  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Prozess- und Projektorganisation
  • Reorganisation
  • Virtualisierung
  • Netzwerke

Basiswissen Change Management:

  • Philosophie des Change Managements
  • Prozesse und Konzepte
  • Lernende Organisation
  • Phasenmodelle

Methoden des Change Managements:

  • Projektmanagement, -organisation, -kommunikation
  • Rhetorik und Präsentation

Personalmanagement und Psychologie:

  • Psychologie der Veränderung
  • Individual- und Systempsychologie

Führungsaspekte in Veränderungsprojekten:

  • Unternehmenskultur
  • Führung, Ethik
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Entwickeln von Visionen
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Problemlösung, Entscheidungsfindung

Fallstudien

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Kostenloses Info-Center:
  • Preise
  • Förderungsmöglichkeiten
    und weitere Lehrgangs-
    informationen als Download
  • Gratis-Exemplar des aktuellen
    Studienführers etc.
 
 
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