Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)
Karriere im Handel durch Spezialisierung
Ihr Studienziel
Der Handel bietet in unterschiedlichsten Betriebsformen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Mit diesem topaktuellen Lehrgang bereiten wir Sie optimal auf die Anforderungen einer Leitungsposition im Handel vor. Das besondere Plus: Sie wählen eine von vier Spezialisierungsrichtungen (Marketing, Logistik, Außenhandel oder Mitarbeiterführung und -qualifizierung) und somit das für Sie attraktivste Fachgebiet.
Nach erfolgreichem Lehrgangsabschluss sind Sie damit bestens gewappnet, um beispielsweise als Markt- bzw. Filialleiter oder im Management in den Bereichen Einkauf, Marketing, Personal oder Logistik eines Handelsunternehmens Karriere zu machen.
Ihre Abschlussmöglichkeiten
Das Zeugnis der Fernakademie
Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen das FERNAKADEMIE-Zeugnis. Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.
Das Zeugnis der Industrie- und Handelskammer
Nach bestandener Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer erhalten Sie das IHK-Zeugnis "Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK)".
Studieninformationen im Überblick
| Teilnahmevoraussetzungen: |  Mindestens mehrjährige Berufserfahrung aus kaufmännischen Tätigkeiten im Handel |
| Prüfungsvoraussetzungen (zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung) |
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| Studienbeginn: | Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen |
| Studiendauer: | 18 Monate (ca. 10-12 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer für weitere 9 Monate ist möglich. |
| Umfang des Studienmaterials: | 45 Studienhefte für den obligatorischen Teil sowie 19 weitere Studienhefte für die Vertiefungsrichtungen, von denen Sie je nach gewähltem Schwerpunkt 4–5 Hefte bearbeiten müssen. |
| Ergänzende Seminare | Insgesamt 98 Stunden Seminare zur Prüfungsvorbereitung in Hamburg. Davon sind 12 Stunden verpflichtend und bereits mit den Studiengebühren bezahlt. Die Kosten für die restlichen 86 Seminarstunden sind nicht in den Studiengebühren enthalten. |
| Förderung durch Bildungsgutschein: |
Lehrgang nach AZWV zertifiziert und durch Bildungsgutschein der Agentur der Arbeit zu 100 % förderungsfähig. Infos unter 0800/140 11 40 (gebührenfrei) |
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Studiengebühren und weitere Infos: |
Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf. |
Lehrgangsbeschreibung
Dieser Lehrgang bereitet Sie optimal auf die IHK-Prüfung zum/zur "Geprüften Handelsfachwirt/in (IHK)" vor. In 45 obligatorischen Studienheften machen Sie sich zunächst mit den unterschiedlichen wirtschaftlichen Aspekten vertraut. Sie erlangen damit umfassendes Fachwissen im Bereich Handel. Später wählen Sie aus 4 Fachrichtungen, zu denen Sie ebenfalls alle nötigen Lerninhalte geschickt bekommen, die für Sie passende Spezialisierung für den Handel aus.
Obligatorische (verpflichtende) Handlungsfelder
Unternehmensführung und -steuerung
- Eigene Existenzgründung bzw. Betriebsübernahme
- Investitionsrechnung
- Struktur-, Finanz- und Erfolgsanalyse
- Methoden und Techniken des Controllings
- Kennzahlensysteme
- Organisationsformen im Handelsbetrieb
- Wichtige Bereiche der Kostenrechnung
- Qualitäts- und Umweltmanagement
- Fallstudie zur Unternehmensführung und -steuerung im Handel
Handelsmarketing
- Funktionen und Entwicklungen im Handel
- Betriebsformen und Standortentscheidungen
- Innovatives Servicemanagement
- Elemente des Marketingmix
- Marktforschung/Käufersegmentierung
- Besonderheiten des Handelsmarketings
- Einführung in Electronic (E-)Commerce
- Fallstudien Handelsmarketing
Führung und Personalmanagement
- Wichtigste Führungsmethoden
- Kommunikation in typischen Führungssituationen
- Personalpolitik, -marketing und -bedarfsplanung
- Personalbeurteilung und -entwicklung
- Entgeltsysteme
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Personalbedarfs- und -einsatzplanung
- Lohnformen im Handel
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Teambildung und -steuerung
- Führung und Konfliktlösung
- Arbeitsmethoden und -organisation
- Fallstudien Führung und Personalmanagement im Handel
Volkswirtschaft für die Handelspraxis
- Ökonomische Grundlagen
- Wirtschaftskreislauf
- Markt-Preis-Modelle
- Wettbewerb
- Wachstum
- Konjunktur
- Wirtschaftspolitik
- Außenwirtschaft
- Fallstudien Volkswirtschaft für die Handelspraxis
Beschaffung und Logistik
- Einführung in die Handelslogistik
- Beschaffungsmarketing
- Warenwirtschaftssysteme
- Lagerwirtschaft
- Transportprozesse
- Grundlagen der Abfallwirtschaft
- Einführung in die rechtlichen Rahmenbedingungen und das Umweltrecht
- Rechte und Pflichten aus Kaufverträgen
- Fragen der Produkthaftung
- Fallstudien Beschaffung und Logistik im Handel
Vertiefungsrichtungen (fakultative Handlungsfelder)
Handelsmarketing und Vertrieb
- Einführung in das Kundenmanagement
- Wichtige Vertriebsstrategien
- Distributionssystem
- Einsatz von Verkaufsorganen
- Preis- und Konditionspolitik
- Verhandlungsstrategie und –führung
- Fallstudien Handelsmarketing und Vertrieb oder
Handelslogistik
- Systemdenken
- Aktuelle Gestaltungsansätze in der Logistik
- Methoden der Investitionsplanung
- Bewertung von Versicherungen
- Grundlegende Rechtsvorschriften und deren praktische Auswirkungen
- Fallstudien Handelslogistik oder
Außenhandel
- Motive für außenwirtschaftliche Aktivitäten und den Aufbau von Niederlassungen
- Quellen zur Beratung, Unterstützung und Förderung des Außenhandels
- Wichtigste Auswahlkriterien für Auslandsmärkte
- Mögliche Außenhandelsrisiken
- Vorbereitung von Auslandsgeschäften
- Rechtliche Rahmenbedingungen des Außenhandels
- Export- und Importkalkulation
- Preisklauseln
- Incoterms
- Zahlungsverkehr im Außenhandel
- Finanzierung von Außenhandelsgeschäften
- Fallstudien Außenhandel oder
Mitarbeiterführung und Qualifizierung
- Zeitmanagement und Selbstorganisation
- Mitarbeiterführung im Handel
- Potenzialanalyse, Coaching, Laufbahnentwicklung, Mentoring, Assessment-Center, Qualifizierung am Arbeitsplatz, Lernmodelle, Lernhilfen
- Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung
- Einführung in den Jugendarbeitsschutz
- Personalauswahlverfahren
- Personalauswahlmethoden
- Fallstudien Mitarbeiterführung und Qualifizierung im Handel
- Preise
- Förderungsmöglichkeiten
- Lehrgangsbegleitheft
- Anmeldeformular
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