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Mitarbeiter führen und motivieren

Bringen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zur vollen Entfaltung – mit einem modernen Führungsstil

Ihr Studienziel

Sie möchten Ihre Führungskompetenzen entwickeln, ausbauen bzw. auf den neuesten Stand bringen - unabhängig davon, wie umfangreich Ihre leitenden Aufgaben zurzeit sind oder in Zukunft sein werden? Dann profitieren Sie von diesem Fernlehrgang, der Sie mit den wichtigsten Instrumenten zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung vertraut macht.

Nach erfolgreichem Studienabschluss kennen Sie moderne und erprobte Methoden, um zu delegieren, zu moderieren und zu motivieren. Sie wissen, wie Sie mit einer wirksamen Kommunikation Interessenskonflikte unter Mitarbeitern lösen und die unternehmerischen Ziele mit einem motivierten Team erreichen.

Ihre Abschlussmöglichkeiten

Das Zeugnis der Fernakademie
Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen das FERNAKADEMIE-Zeugnis "Mitarbeiter führen und motivieren". Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.

Studieninformationen im Überblick

Teilnahme- voraussetzungen:	Keine
Studienbeginn:	Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Studiendauer:	12 Monate (ca. 8 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer für weitere 6 Monate ist möglich.
Umfang des Studienmaterials:	12 Studienhefte, 1 CD-ROM
Ergänzende Seminare	Zusätzlich zum Lehrgang können Sie an einer dreiteiligen Seminarreihe in Darmstadt teilnehmen. Die Seminargebühren sind nicht in den Studiengebühren enthalten. 3 zweitägige Seminare mit insgesamt 40 Stunden
Studiengebühren und Downloads:	Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf.

Lehrgangsbeschreibung

Ausgehend von einer Einführung in die Grundlagen der Führung und einer Klärung des Zusammenhangs zwischen erfolgreicher Führung und Kommunikation, lernen Sie die gängigen Techniken der Mitarbeiterführung ausführlich kennen. Sie erfahren, welche Wertvorstellungen hinter modernen Führungsinstrumenten stehen und welchen Einfluss Ihr Führungsstil auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und den Erfolg Ihrer Projekte hat.

Mit Methoden zur Konfliktlösung ebenso wie zur zielführenden Moderation bei Entscheidungsprozessen vervollständigen Sie Ihr Repertoire zur Führung von heterogenen Gruppen, unabhängig von der Mitarbeiterzahl.

Neben den 12 Studienheften, in denen Ihnen Ihr neues Fachwissen praxisnah vermittelt wird, veranschaulicht Ihnen eine CD-ROM überzeugende Moderationstechniken. Alle Einsendeaufgaben werden von Ihrem persönlichen Fernlehrer, einem Experten mit Führungserfahrung, ausführlich korrigiert und kommentiert.
Einen Auszug aus den Studieninhalten finden Sie hier.

Ergänzende Seminare

Optional bieten wir Ihnen zu diesem Lehrgang eine praxisorientierte Seminarreihe in Darmstadt an. Sie besteht aus drei ein- bis zweitägigen Seminaren mit insgesamt 40 Seminarstunden, die mit individuellen Lernprojekten aufeinander aufbauend konzipiert sind.